為什么要辦理《勞務派遣經營許可證》？

  很多人好奇為什么經營勞務派遣公司就一定要辦理《勞務派遣經營許可證》，如果不辦理《勞務派遣經營許可證》會有什么處罰呢？對于這點，順捷小編為您講解為什么要辦理《勞務派遣經營許可證》以及注冊勞務派遣公司的辦理流程？

為什么要辦理《勞務派遣經營許可證》？

根據規定，凡是從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等行業，由勞務派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單·位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式的企業，都需要辦理《勞務派遣經營許可證》。

不辦理《勞務派遣經營許可證》的處罰

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，任何單位和個人未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。

勞務派遣經營許可證申請條件：
1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件。

合肥勞務派遣公司注冊流程：

1.公司核名提供：（預計5個工作日）

    （1）出資人身份證復印件

    （2）提供3-5個公司名稱

    （3）注冊資金為200萬

    （4）提供經營范圍（可提供參考）

2.公司名稱核定后，開始驗資：（預計5個工作日）

    （1）名稱預先核準通知書

    （2）全體出資人身份證原件

    （3）公章，財務章，法人章

    （4）銀行詢證函

3.出驗資報告，辦理勞務派遣許可證：（預計10個工作日）

    （1）驗資報告原件

    （2）申請書

    （3）章程

    （4）股東會

    （5）租賃合同及產證

    （6）許可證包裝材料及辦理相關資料

4.辦理營業執照及撤資：（預計10-15個工作日）

    （1）申請書

    （2）股東會

    （3）章程

    （4）委托書

    （5）租賃合同及產證